Job finden

Die Suche nach dem perfekten Job kann ziemlich aufreibend sein. Wir lassen Sie damit nicht alleine, sondern begleiten Sie ganz persönlich. Steigen Sie also ein und starten Sie mit Rehrl + Partner durch.

Häufig gestellte Fragen

Welche Positionen / Berufsgruppen werden rekrutiert?
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für vielfältige Fachbereiche, darunter Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen. Unsere Spezialisierungen kennen keine Branchenbeschränkungen.
Welche Qualifikation oder Erfahrungstufen werden gesucht?
Von Einstiegspositionen bis zu Führungspositionen bieten wir Möglichkeiten für Bewerber:innen aller Erfahrungsstufen.
Wie läuft der Prozess bei einer normalen Bewerbung ab?
Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen erhält jede Bewerberin und jede:r Bewerber:innen eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss werden die Unterlagen geprüft. Bei Übereinstimmung mit einer offenen Position informieren wir Person und laden sie oder ihn zu einem persönlichen Interview ein. Bei Interesse an der vorgestellten Position und erteilter Zustimmung werden die Unterlagen an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet.
Ist der Prozess für die Bewerber kostenlos?
Ja, der gesamte Bewerbungsprozess ist für unsere Bewerber:innen kostenfrei.
Sind die Positionen nur in Salzburg?
Nein, wir unterstützen unsere Kund:innen in ganz Europa, wobei der Fokus vor allem auf Österreich liegt.
Erfolgt der Umgang mit den Bewerbungsunterlagen diskret?
Ja, der gesamte Bewerbungsprozess unterliegt höchster Diskretion gemäß der aktuellen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Weiterleitung der Unterlagen an unsere Kunden erfolgt nur mit Zustimmung der Bewerberinnen und Bewerber. Unsere Datenschutzinformation finden Sie unter Datenschutz.